Training For Trainer Skill

Mengapa 75% training oleh internal tidak optimal ??

Banyak karyawan internal yang canggih secara teknis dalam operasional kerja, namun tidak banyak dari mereka yang mampu meneruskan ilmunya kapada rekan kerja.   Hal ini sangat disayangkan karena setiap karyawan  merupakan asset perusahaan yang berperan sebagai agent of improvement, yang harus mentransformasikan ilmu yang dimiliki pada  rekan kerja yang lainnya.  Banyak dari karyawan tidak optimal karena menghadapi hambatan psikologis, karyawan tersebut harus mengajari rekan kerjanya yang seringkali mereka temui sehari – hari.  Maka agar mampu memberi training yang optimal, karyawan harus terlepas dari hambatan tersebut.

Training for Trainer Skill merupakan materi training yang bersifat komprehensif yang bertujuan untuk menciptakan trainer yang handal, efektif, serta dinamis sehingga materi yang diberikan dapat diterima secara optimal oleh peserta.  Dalam training ini peserta akan diajarkan untuk melepaskan hambatan psikologis ketika bertemu dengan rekan-rekannya yang menjadi peserta training. Mereka pun akan mendapat pelatihan untuk menguasai audience, membuat materi training yang menarik, sistematik dan komprehensif.

Manfaat Pelatihan  

- Mampu menghidupkan kelas dan menguasai audience
- Mampu memberikan training secara efektif dan menarik
- Mampu menyusun materi training yang sistematik 
- Mampu meningkatkan kualitas peserta training
- Mampu melakukan evaluasi terhadap kualitas training

Materi yang diberikan 

- The Concept of Training

- How to Grab the Audience

- How to Communicate Effectively

- Create a Cool Presentation

- Evaluation of the Training 

Metode Pelatihan

 70% workshop, 30% teori dan games

Informasi & Pendaftaran 
Ewi I 0821 6611 4427 I ewi_jenti@provenforceindonesia.com